职场人说职场事，作为新人你可以是个愣头青，作为老人你可以是个老油条。前者你有冲动的本钱，后者你有混的本事。但是如果你想成为一个上进的人，必须要学会三件事：
职场人做事出结果。很多职场人都有一个共同的毛病，那就是事情做了，上司一问不说忘了就是说没做完。可能你的领导让你做的是一件微不足道的小事，可能你觉得这个事做不做完无所谓。但是在你的上司眼里并不是这样的，你会被打上“连小事都做不好”的标签。试问有“大事”的时候谁还敢让你负责？职场人做事要出结果啊。
职场做人要知进退。很多职场人做事不知进退，要知道职场环境错综复杂，一不小心就碰了别人的蛋糕，占了别人的功劳。很多人会盲目的追求公平，公正，但这社会都不存在真正的公平。不管是跟同事起冲突、还是与上司撕BI，我们要懂得进退。社会是现实的，职场竞争是残酷的，尽量不要作无谓之争。与同事争，赢了其实就是输了；与上司争，赢了就丢了饭碗；与下属争，赢了却自降了身份。
职场人交际要懂礼节。做事不出结果可以说自己能力不够，任务难度高；做人做不好可以说你不靠人际关系吃饭，情商低；但是如果你不懂礼节，我想没有任何一家公司愿意要你。就拿面试来讲，有礼貌的应征者很容易给面试官留下深刻的印象。此外，还有一个重要的原因，我不知道各位有多少职场人出去面见过客户，当你自我介绍时，永远都是先说XX公司王XX。可能你会觉得这只是一句话，但你想过没有，你在这个公司工作、外出代表这个公司，你的一言一行都会改变他人对公司的印象。你说职场人懂礼节重不重要？
总结：做事出结果，会规范你的行为，它会让你的工作方式以目标、结果为导向；做人知进退，会规范你的认知，它会让你懂得审视适度，适可而止；懂礼节会重新规划你的人生，让你明白什么会使自己提升，什么会毁灭自己。
