职场中除了工作认真以外，对于工作以外的事情，尤其是人际关系，为人处事这一块，你也必须要了解，凡事也不要完全的相信别人，多一点心眼，多去提防一下。今天我们就根据一些有经验的人来总结了4句职场上不能轻信的话。
第1句话、跳槽吧！要多去尝试，才能找到更好的工作。之前我做销售的时候就遇到一个这样的人，他那心眼真是坏，他是公司的一个老员工，老油条了，如果公司里来了一些新人，他就会慢慢的潜移默化的跟新人说公司这也不好，那也不好，福利不好，还要经常加班。反正就跟新人灌输一些毒鸡汤，说什么年轻人呢，应该多去磨练一下，多去折腾一下等等各种这样的事情。显而易见，他就想把新人挤走，不想再有其他的新员工跟竞争，分他的蛋糕。有的人为了维护自己的利益，多挣一点钱，真是什么办法都想得出来。你应聘一家公司，好不容易在这里稳定了，被老员工这么一搞、说得心里发毛，都想辞职了。有可能又要过上重新找工作的生活，他呢在公司里面一个人掌握了大把资源，高兴的不得了。所以我们换工作这个事情，还是要认真考虑，三思而后行。不要一时冲动，冲昏了头脑。
第2句话、有什么建议尽管提就好了。当老板领导跟你说这个项目，你觉得有什么好的建议尽管提就行。那么你这时候要留心，要小心了。一般情况下面老板或者是领导询问下面的属下员工意见的时候，其实他心里已经有答案了，他这么去问你，是想让你觉得他这个领导很平易近人，还想听你的意见，而且他也想确认一下，自己想法的可行性有多高，来你这里是找认同感。如果这时候你完全不顾及自己的话，把自己心里一些不好的、批判的想法全部说出来，这样只会让老板或者领导觉得你很自大、自以为是。不管是老板还是同事、领导，如果别人征求你意见的时候，你一定要圆滑一些，表达自己的意见，不要过于直白，要去看情况提意见。
第3句话、年轻人不要光看眼前，不会亏待你的。当我们听到这句话，你要想想你的领导老板了，是不是在给你画大饼呢！作为企业的老板，他们通常说这句话的时候，就是为了让员工不要在乎一些福利少啊，工资少啊、工作时间长，光加班不给加班费等等问题。老板总是会说不会让自己的手下人吃亏，但是真正几个人能做到呢。如果你的老板每次都维护手下员工的利益，那么他确实是一位好领导，说到做到的好老板。如果说你那老板每次都跟你说这样的话，但是每次都不兑现，而且员工吃亏，老板也当没看到，如果是这样的老板，我劝你早点离开他，赶紧换工作。
第4句话、别人说的小道消息。在公司当中别人口中，了解到某个人的消息某件事情，你千万不要完全相信，尤其看上去和老板关系好的人，他在你面前跟你说老板的喜好啊，爱好啊、生活习惯，或者是某位同事的一些私事呀、八卦呀。如果这样的话听到了，千万不要觉得你自己拿到了小道消息了，感觉自己捡到宝了，更不要对别人宣传。因为你这样的说话有可能会被小人给利用。有的人故意说谎话让你去传播，挖个坑给你跳，让其他的同事感觉你这个人很不靠谱，让领导觉得你特别不专心，从而达到挤走你的目的。职场就是一个江湖，有的人靠实力、有人靠踏实、有的人靠心机。在职场当中，我们每天都要和形形色色的人打交道，有时候稍有不慎，你可能就着了他的道了。那些利用你去折腾的人，纯粹就是一些图谋不轨的人，给受委屈的人一个自欺欺人的解释。你毫不知情，不动于衷的表现，只会换来变本加厉，所以在保证专业能力稳定的提升时，你要多去了解职场的一些套路是很有必要的。
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