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卓越管理与创新经营9班10月9日《基于战略的目标计划管理》课程金句：
1.考核结果看的是现在，考核过程看的是未来。
2.计划是目标的充要条件，企业系统的复杂性超出想象。
3.信息是企业系统生存与发展的命脉。
4.完美的局部构不成完美的整体，总经理管现在，董事长管未来。
5.计划管理是为了公司未来的发展
6.决策的依据就是信息
7.系统具有延迟见效的特征，创新一定要有耐心。
8.公司必须建立正确的观念体系，才能构建立统一的思维。
9.专业人士需具备5级思维：专业思维，秩序思维，经营思维，战略思维，系统思维。
10.你认为什么重要，目标就锚定在哪里。
11.好的战略是改善出来的，在实践中不断调整出来的。
12.并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。
13.企业的使命和任务，必须转化为目标，如果一个重要领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。
13.管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织确定了最高目标后，必须对其进行有效分解，转变成各部门及个人的粉目标。
14.管理是门艺术。
15.目标是一项工作活动的结果而非工作本身，目标是在事先已经设定并达成共识的。
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