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1、你有能量你的团队就有能量,凭的就是你的精神、信仰、价值观。
2、思想可以传承,物质终将毁灭。
3、思考你对这个团队的意义是什么,我们才知道那些需要变,哪些不能变。
4、战:是考虑要做什么。略:是思考不能做什么。
5、战略上藐视敌人,战术上重视对手。
6、只有能够带领团队放眼未来的领导者,才有人追随你的现在。
7、真正好的企业是把危机提前预测到了,没有危机,没有波澜。
8、当责:不仅是看你做了没有,还要看你做出什么贡献。
9、不忘初心:你追求什么,你最终把这个企业带向什么。 牢记使命:捍卫你的价值观。
10、在关键时刻你花了多少时间在陪伴你的客户、员工上?关键事件检验出领导者真正重视的是什么,你的价值观是什么。
11、好企业一定是因为能讲好故事,好产品是因为有好故事。小的故事组织起来,就能鼓舞士气。
12、你的标准有多高,人们的重视程度就会有多高。
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