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职场是一个江湖,每个人都在混,都在追求个人利益的最大化,所以肯定是充满斗争的。
只要有斗争,那么就会有牺牲。
如果只是埋头苦干,或者站错队,那么肯定只能成为炮灰,想要出人头地,希望渺茫。
在工作当中,就像打球一样,除了把事情做好,还需要看裁判的脸色。
很多人应该都听过这样一句话,领导说有就有,没有也有,领导说没有,行也不行。
这听起来有点残酷,但却是最真实的情况啊。
1、就差一个机会
很多人的口头禅是:自己那么牛,之所以还做不好,就差一个机会。
刚毕业的时候,李周也是这样想的,所以他一直很想抓住一个机会,让自己马上转正。
可惜,等了又等,始终没有出现这个机会。
为什么呢?
我们必须明白,能做事的人真的太多了。
至于让谁来做这个机会,那就要看领导的意思了。
其实大部分的工作,都不是什么高端技术,你能做的,由别人代替,一样可以做得很好。
这时候领导让谁做,自然功劳就都算到他身上了。
身体有了功劳,还怕没有利息吗?
所以啊,表面上看,我们拼的是做事的能力,其实最本质的原因,还是要看谁的人多,能和领导搞好关系。
2、心里要有数
很多事情,也许别人这么说,但心里却不是这么想的。
有些事情,即使别人不说,但我们也必须这样做。
这,就是成年人的游戏规则。
如果你不明白这一点,你可能会付出很多努力,但最后的结果并不理想。
人们必须首先弄清楚什么可以做,什么不能做,以及什么必须做好。
在正确的方向上,然后努力做一些有意义的事情。
3、态度一定要好
以前,我在工作的时候,一个同事虽然能力一般,但和领导的关系非常好。
他是怎么做到的呢?
其实说起来也很简单,就是多做多问多汇报。
很多人看到领导,都想绕道走。
这种人还能升职加薪,那就是祖坟上冒青烟了。
不要以为经常请示、汇报,就会给领导带来麻烦,要知道,领导也是一个普通人,你经常去汇报工作,不仅可以让他知道你不偷懒,还可以看出你对他的态度。
次数多了,关系肯定会更亲近。
毕竟,在领导眼里,能力是次要的,对自己的忠诚更重要。
4、掌握权力才是核心
很多人自己手中没有权力,却总想让别人按照自己的意愿做事,这不是很可笑吗?
现实不是电影,当你没有话语权的时候,即使你说得再有道理,也不会有人听你的。
但是当你有权力的时候,哪怕是放个屁,也有一群人喊得很好。
不要去指责别人只会拍马屁,每个人最关心的是自己的利益,当你一无是处时,别人为什么要把精力花在你的身上?
当别人夸奖你的时候,心里也要清楚,人家不是因为喜欢你这个人,而是因为你手里握着的权力而已。
现在对你客气了,那只是想从你身上得到更多的好处。
当有一天失去了权力,肯定是墙倒众人推,破鼓万锤。
生活啊,本来就是人走茶凉,没什么可抱怨的。
只有先了解规则如何运作,才能帮助自己做出更正确的决定。
最怕的就是,明明自己脑子里是一团浆糊,像个草包,却总是怨天尤人,说自己生不逢时,没有人给自己一个机会。
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