职场人说职场事,身在职场难免勾心斗角,有时遇到一些鸡鸣狗盗之辈,往往弄得自己焦头烂额。据理力争吧,显得自己斤斤计较;平白放弃吧,又心有不甘。作为职场人,你首先要懂的就是知进退。
职场人要知进退。学生时期,对一切充满幻想,自命不凡,认为没有自己做不成的事;刚步入社会时,信心满满,热血澎湃,做起事情来认真、激情;这都是优点,但有一点要记住,你要知进退,想要在职场有所作为,那就必须懂得进退,要明确的知道什么功劳是自己的,什么错误需要自己承担。退不代表输,而进不代表赢。
职场人要懂人情世故。最近上演的一部电视剧很火爆,讲的就是“宋朝清官包拯”,话说他面黑如碳,天生眼睛不会睁一只眼闭一只眼,最后为了杀陈世美连自己的侄子也斩了。的确,包拯是个好官,做这样的人也不错,但在职场,做人要学王延龄。职场人做事之前先做人,不一定要阿谀奉承,但在做事之前先弄明白周边环境中的人际关系还是很重要的。
职场人要眼光要放远。意气之争赢了就是输了,很多职场人都会烦一个病,那就是窝里斗。与同部门的同事都要分出生死了,但对外人却很和谐,不能说他做得不对。只能说他的目光短浅,他只能看到眼前的这片天,从没有想过往前走一步。假设你还想在职场有所建树,那就要把眼光放长远一些,要铭记一点,眼前的这些只是占时的。
老王说:古语云:”识时务者为俊杰“,如果你的家里没有矿,那一定要懂进退;人情世故是考验你与同事、上司、下属沟通的能力,如果不懂人情世故,也就意味着你不适合职场;做人要有远见,就像塞翁失马一样,很多人都觉得他丢了一匹马,但从没想过丢失的那匹马会再次带回来一匹。