【问题解读】
对于“年轻人要多吃苦”这句话有的人认为年轻人一定要多吃苦，因为只有吃苦的对标，才能知道幸福的对标。年轻时候吃苦，走弯路、交学费，积累出来的知识、能力将来最终都会会转化为幸福的。但是当年轻的在职场人接受了无穷无尽没有加班费的加班、接过上司一个又一个工作，他们成长了吗？得到他们想要的了吗？对于大部分人来说，答案是否定的。下面，我将从正反两个方面来解读这句话，及年轻人应该如何吃苦、吃有用的苦，做详细阐述
一、“年轻人，工作就是要多吃苦”
吃苦，曾被不少年轻人视为职场中的金科玉律，升职加薪的比必要品。“年轻人，工作就是要多吃苦”不管是我们的父辈，还是我们的上司，在我们踏入职场之后，这句话就会经常出现在他们口中。他们会用自身亲身经历和故事告诉我们，工作不易，“吃得苦中苦，方为人上人”；我们的上司会告诉我们，所有的新人都是这么过来的，用这句话来鞭策我们。让我们前进。
网络中越来越多的鸡血心灵鸡汤：不愿吃苦的年轻人大多不会成器、不要在最能吃苦的年纪里，选择安逸。只要能吃苦，黄土变金。
可是，在职场里，年轻人一味的吃苦，真的对吗？真的值得吗？
二、我很怕年轻人说，我能吃苦
一次偶然的机会，列席了人力资源部的面试，部门的负责人问一个年轻人“你有什么优点？”他对着部门的负责人说“我能吃苦......”
这些年，我很怕年轻人说这么一句话：“我能吃苦。”
“我能吃苦这句话”，害了好多人。每次遇到这样的年轻人，我最想做的不是质疑他能不能吃苦。二是想问他，什么是苦？你可以定义它吗？我再问你“你能接受天天加班没有加班费吗？你可以忍受被领导无故的骂吗？你能接受你干活最多，升职加薪却没有你吗？他脸憋得通红，职能坚定的说“我能吃苦。”
这些其实不是苦，而是委屈、难过，但委屈和难过何尝不是一种苦呢？当那个年轻人告诉我他能吃苦时，他并不是在说他真的能吃苦，因为每个人对苦的定义是不一样的。他无非是想告诉你，他内心的坚定，不惜任何代价。最想表达自己对某些事的欲望。
三、痛苦就是痛苦，对痛苦的思考才是财富
职场不是学校，不是做了、努力了，吃苦了，就会得到领导的青睐，得到更好的发展。正如柴静在《看见》中所说：“痛就是财富”这句话是扯淡。姑娘，痛苦就是痛苦，对痛苦的思考才是财富。”
大学毕业踏入职场，一直用“我能吃苦”来标榜自己，职场6年，除了得到对生活、职场的失望，其他什么也没有得到。这6年中我成家立业、娶妻生子，在最青春、最肆意妄为的年纪里用来吃苦，对职场充满失望。得到的结论是：年轻人不是不能吃苦，而是不愿意吃这种看不到未来、消耗时光和青春的苦。因为那些苦，不过是无用的苦。
结语】
我们刚刚踏入职场，就会有源源不断的人告诉我们，刚入职场都很累、很苦，工资都不高，忍忍就好了，反正我们还年轻。
时光如水，一晃多年过去了，我们当初吃的苦没有让我们成长，也没有让我们收获与付出成正比的薪水，只收获了越来越大的年纪，更可笑的是在多年吃苦之后，我们习惯了吃苦，更习惯了这个工作环境，习惯后，人已到30+，职场尴尬的年纪，上有老下有小，不敢轻易辞职，再找工作难上加难。
就这样明知道工作很差，但只能继续忍受、继续吃苦。
而这，就是我听过职场最大的谎言。
【我的观点】
1.许多苦能不吃就不吃
2.我不否定吃苦，但我所理解的吃苦，应该是，在刻苦且辛勤的劳动后，获取应有的收入、知识与技能。
3.很多事情，不是光靠吃苦就能解决的，还要靠智慧，还要去思考，你还要去懂得：你要学会用自己的大脑去面对世界的残酷，而不要总用身体去抗，总有扛不住的时候。学会反思，学会总结，学会思考，足额会不贰过，这些比吃苦更重要。更希望你能热爱这个事业，过的开心幸福，就像爱自己那般。
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