诚心地感谢对方愿意付出时间
这句说话看似废话,但却足以影响面试官对你的印象。在招聘的过程中,雇主看重的不只是求职者的技能、经验,还有态度、性格等。一句简单的道谢说话能让人感受到你的谦虚、真诚和感恩之心。
无论如何都要提问
即使面试官已对职位内容、公司背景等作了相当详尽的介绍,你亦十分清楚这个职位是否适合自己,你都要把握机会在面试结尾时发问,让对方感受你对职位的热情,并有意探索和了解更多。
尝试从提问中透露你对公司的认识和好奇心,例如:「我从贵公司的社交媒体专页上得知公司早前举办了一个成功的活动,员工可以参与其中吗?」准备两至三个问题向面试官发问吧。
练习握手
要注意握手的力度,软弱无力是诚意不足而且怕事的表现,过分用力就显得太紧张,握手力度要适中,让人通过手掌的力度感受到你的肯定和自信。
确定自己对职位有兴趣
在面试来到尾声时,记得再三强调自己对职位和公司的兴趣,表明有意与公司一同进步,同时强调自己的技能和经验都能符合公司的要求。
重申自己是合适人选的原因
表明自己对职位的兴趣后,就要再三说服对方你是职位的不二人选,重申过去的经验如何能达到职位的要求,自己将如何发挥所长,以为公司赚取更多的金钱。
了解职位的短期目标
在面试的尾声,向面试官了解公司对职位的期望,入职后首未来3个月、6个月分别要达到什么目标,让对方感受你的诚意和准备为公司贡献的心。
了解在职培训的机会
表达你好学不倦的精神,让对方感受到你对自己的要求,并愿意与时并进,增进自己的知识和技能,与公司一同进步。
更正面试期间所犯的错误
在面试过程中,你可能一时想不起某些问题的答案,或者曾经出错,到面试尾声时,你可以趁机更正刚才所犯下的错误,例如:「在刚才进行的笔试中,我犯了一个错误,但我知道正确的答案或做法应该是…」。
了解下一步
在面试结束前,必须了解公司下一步的行动,了解一下有没有第二、第三次面试、如果获取录会何时收到通知等,表现出你的主动和对职位的兴趣。
写一封感谢信
在面试结束,步出房间后,你可以找个地方写一封简短的感谢信,以两至三句句子,向面试官致谢和表示对职位的兴趣,再在离开前让接待处职员转交面试官。虽然事后传送电子邮件也是一个可行办法,但手写的信件却能让对方留下更深刻的印象。