领导说一句:“辛苦了”,怎么回才不得罪人?可用这3个说话技巧
当我们在职场上的时候,是会经常和领导进行接触的。毕竟在这个过程当中,领导不仅仅是需要带领我们整个团队,还会根据职员的一些情况,帮我们分析最近所遇到的一些难题,通过自己的一些经验传授给我们,让我们能够根据自己的理解,解决困难,提升工作能力。
当然在这个过程当中,肯定是会有一些艰辛的,毕竟当你开始还不熟悉一些情况的时候,要想慢慢地去掌控他,就需要耗费自己不少的时间和精力。这些领导自然是会看在眼里的。有时候还会和你说一些宽慰的话,让你放宽心,不要有太大的压力。
当然,这些话,有时候,也可以算作是一种暗示,关键就要看领导在说这句话的时候,语境还有一些语调情况是怎样的。
对此,今天我们就来说说,领导说一句:“辛苦了”,怎么回才不得罪人?小编就来告诉你,可以用这3个说话技巧。
1、说不辛苦的同时,表示领导的辛苦
领导说这句“辛苦了”,你首先要看他是在怎样的环境下来说的。如果是你圆满的完成了一个比较重要的任务时,领导和你说了这样一句话的话, 那么他这句话多半也就是在夸奖你。觉得你这段时间一直在忙这个工作也不容易,于是就想要在言语上去安慰你,并激励你,下次做出更优秀的成绩出来。
那么,你在听到这句话的时候,就可以适当地表达一下,表示自己不是很辛苦,工作情况也是在自己的合理安排之下,按时按点地来完成的。在表达完自己不辛苦之后,你还可以表示一下领导的辛苦。就说“领导在这段时间里面,一直都操心工作进度,还给你指导意见和一些计划实施上面的安排,领导才是比较辛苦的那一个。”
虽然这样说的话,是有一些巴结领导的意味。但是好话谁不爱听了,况且这一次是在自己做出了实绩之后,才“巴结”领导几句,那么领导在听到之后,内心自然是会非常的开心的。
2、可以借机向领导讨教问题
第二点,你可以在领导对你说这句话的时候,借机向领导讨教一些你在工作上不明白的问题。这种场景一般就是在晚上加班的时候,可能是因为今天开会的时间过多所导致的,让你在完成自己手头工作上的时间是很少的。于是就只能通过晚上加班来进行弥补。那么在这个过程当中,领导因为一些事情也需要在公司加班,等他在办公室里出来之后,看到你还在公司里面奋斗,于是就随口说了一句:“这么晚了怎么还在加班呀,辛苦了辛苦了,等会忙完了就早点回去吧”。
当领导说了这句话之后,你其实是可以让领导留下来,和你谈谈心的。毕竟他现在时间上也比较闲,你可以先和领导说一些体面话,表示自己不是很辛苦,然后再转移一下话题,回到工作上,借机问一下领导自己在工作中遇到的一些难题。让领导传授一些经验知识给你。在这种情况下,你就能学到一些工作上的经验和知识了。
3、说一些激励的话
还有一点,就是说一些激励的话。这句话,肯定是用来激励自己的,但是也要故意地让领导看到你的决心。本身来说,“辛苦了”这句话,就有一些想要安慰你的一些意味,也有一部分愿意,是领导想要展现自己亲近的里面,和员工拉近一下关系,所以才会说这么柔和的话语。
你在听到之后,自然也是要给台阶下的。可以告诉领导你对于工作上的一些决心,让领导看到你的努力,这样他才能知道你在公司里的情况是怎样的。
总结:那么,如果领导问你这句话的时候,你会想要怎么去进行回答呢?
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