公司开会时,这3句话说得越少,好处就越多,希望你能中
当你在公司的时候,总是会被各种各样的开会所打扰,比如说你在早上的时候是需要开晨会的,也就是你在刚来公司不久,要是到了上班的时间的话,领导会安排全体人员集合,说一些这段时间的工作进度,还特意去表扬一些相对来说成绩比较优秀的员工,让其他员工向他学习,让他成为他们的榜样。还有就是说明一下各个部门工作上的计划,还有完成的任务量等等。
这样一来二去的,就会花费很多的时间,等真正开始上班的时候,开会就已经差不多过去了半个小时了。而且,每个公司都不仅仅只是开晨会这样简单,晚上的时候还会涉及到开晚会,还有在你工作的过程当中,还会拉去开其他一些会议等等。可能你一天的时间有很多都是花在开会上,给自己剩余的工作时间其实是不多的。
而且我们在开会过程当中,也是需要谨言慎行的,毕竟在会议上,有些时候我们是需要发言的,那么自己在开口说话的时候,自然是要多去思索一下的。
对此,我们今天就来说说,公司开会时,这3句话说得越少,好处就越多,希望你能中。
1、说和会议无关的内容
第一点就是说和会议无关的内容,当你在公司开会的时候,肯定是先要听领导在说一些是什么的,毕竟在不同的会议当中,他肯定会根据不同的工作情况来和下属们进行说明。那么,如果在这个过程当中,他将话语权交给了你,让你说一下关于这个任务自己的一些看法和建议,那么你在说的过程当中,就要注意到的一点就是,不要说和会议无关的内容。
有些人他就是这样的,当别人让他发表自己的意见的时候,他的大脑就是一片空白的,因为在这之前,他根本就没有去听别人所说的话,那么让他来说的话,他大几率就是说一些和之前内容毫不相关的话题。那么在会议中也是这样的,当领导让你发表看法的时候,如果你要是说一些和会议无关的话的话,领导肯定是能够看出你并没有仔细的去听他所说的东西的,从而就会对你有所失望和反感。
2、说没有逻辑性的内容
第二点就是说一些没有逻辑性的内容,本身来说,在公司的会议上,肯定是不会开一些无关紧要的东西,领导召集大家来,说的肯定是比较重要的事情,要不就是说项目,要不就是说最近大家工作上的进程或者是遇到的一些难题之类的,那么在这个过程当中,你就要认真地了解会议的性质和内容。
而且,领导在台上说话,让你来发言的话,肯定是想要听一些比较有意义的内容,也就是说对于会议的情况比较好的意见提出来,这样的话, 他才能知道你是认真思索了的。要是你说的内容是没有什么逻辑性可言的,听了半天都不知道你是在说什么的话,那么他也就会觉得你的工作能力还没有到达他想要的那种地步。
3、说一些触犯到领导利益的内容
第三点就是说一些触犯到领导利益的内容,毕竟当你在开会的时候,肯定还是要以领导的话语导向为主,根据他所说的情况,然后再说自己的一些见解和看法,但是如果在这个过程当中,你所说的那些话触犯到他的一些利益的话,那么领导会毫不犹豫地反驳你所说的内容,并对你进行严厉的批评,你在这个工作环境当中,肯定是会受到冷落对待的。
与其这样,不如在一开始的时候就进行谨慎的发言,可能领导在听到之后,并不会觉得你的内容太过突出,但是他会觉得你是真的有在用心提意见的。
总结:对此,你在开会的时候有说过什么有意义的内容吗?
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