“最近战士的思想压力大不大”“两会期间执勤兵力紧张不紧张”“中队目前都有什么实际困难 ”……武警天津总队参谋部作战勤务处参谋刘宝一句句接地气的话，让执勤二支队某中队官兵感觉到他的认真和细心。
放下“架子”，和战士交朋友
刘宝参谋刚到中队一下车，就和中队干部骨干“声明”，“我到中队来，是向大家学习的，千万不要因为我的到来而拘束，平时怎么开展工作现在还怎么开展，有什么问题希望能和大家一起探讨。”听了刘参谋的话，同志们放松了很多。
吃住在班排、集合在队列、娱乐在兵中，主动与战士打成一片。几天过去了，战士们都想多和他接触接触、都想跟他聊聊心里话。用战士们的话说，总队机关的干部这次到基层蹲点调研是真心实意的、是来帮扶中队进步的。
俯下身子调研，放下面子反思
刘参谋说话和气，在基层官兵面前，不摆架子、不搞特殊，一天下来，官兵们便没有了拘束感，有什么问题能够与刘参谋一起探讨。蹲点期间，让刘宝参谋重新过一次原汁原味的基层生活，进一步了解当前战士们的真实生活。正如刘宝参谋所说：“基层如镜，兵心似秤。我们要善于从战士的牢骚话和客气话里听需求、悟责任，深入查找工作指导上的问题，想战士之所想、帮他们之所需。蹲点期间，刘宝参谋走到哪里，都会耐心向大家请教学习。
传经送宝，一招一式帮带
刘宝参谋在与官兵谈心交心中，感到部分官兵对自己成长进步迷茫，就结合自己的军旅生涯分享心路历程，用通俗易懂的语言讲道理，引导官兵明确自身定位、明晰发展目标。在与中队干部交流到多年未跨入先进的原因时，他结合自己在标兵中队当过主官的经历，勉励中队干部要在培树中队好作风好传统上下功夫，要舍得在按纲建队上想办法、用气力，部队的基础厚实了，官兵争先创优的劲足了，中队自然而然就会向上向前发展。
图片：李东阳
