在职场上，有的人会抱怨工作中遇到一些不顺心的事情，有的人会和父母、朋友、上司甚至上司抱怨，结果上司感到不舒服，有的人会让上司觉得不舒服，有的人会让同事看着自己躲起来，有的人会让朋友远离自己。我们要清楚，抱怨是表达消极感情的一种方法，但抱怨太多不是好事，我们要考虑自己为什么发牢骚，到底是问题太难，还是自己没头脑，还是想不开。
答案必然是否定的。只要想做，职场面临的问题必然比方法困难多，只要想做，一定有方法。最后的结果可能不是自己和公司所希望的，但是自己也要加油，至少比抱怨不工作好得多。更令人作呕的一种职场人，一边抱怨，一边做自己不能做的事，在那里磨磨蹭蹭，虽然自己的能力不能完成超出自己能力范围的工作，但磨磨蹭蹭，宁可受到批评也不求助。
如今，在工作场所，许多员工想和他们的领导成为亲密的朋友。因此，无论在什么场合，大多数员工都希望与领导保持良好的关系。因此，在与领导者打交道时，员工应该真正理解领导者的含义。有时候领导似乎会对员工说一些客气话，但实际上，这些所谓的客气话实际上是为了说服员工做某事或表扬你，尤其是在酒桌上。
一、喝了这杯酒我俩就是兄弟
在酒桌上，很多领导会对员工说：“来，喝，喝这杯酒，我就当你是兄弟了。”事实上，领导者只是认为这些话可以取悦员工，让他们为公司努力工作。然而，公司的员工会很高兴听到他们的老板这样对自己说，因为他们会认为自己已经赢得了老板的信任和关注，他们会更加信任他们的老板。
然而，随着时间的推移，他们会发现自己遭受了太多的损失，因为有时即使你为公司赢得了巨大的利益，领导也会选择视而不见，不给你更多的实质性奖励。领导在酒桌上以兄弟般的方式对待员工，是为了不提高他们的工资或让他们留在公司，所以即使员工对公司做出了巨大的贡献，公司的老板也会视而不见。
