酒桌上宁可不说话 也不讲4句话 自己吃亏 人际关系也越来越差

喝酒是一种文化，会喝酒的人不但能通过酒局办成事，也能通过酒局结交新朋友，在我们这个人情世故的社会，朋友多，就意味着人脉广，所以对于一些职场人士，他们都会主动的多参加酒局，在酒桌上有一种朋友叫一起喝过酒的，不管关系怎么样，知不知道名字，只要一起愉快地喝一杯酒，那在对方眼里，你们已经是朋友了，最起码比没一起喝过酒的关系更近，因此酒桌上就成为展现个人魅力的地方，看你有什么样的能力，值得别人陪你喝这杯酒。

可能有人会说，在酒局上想与别人关系更进一步，那敬酒说话绝对是首选的方法。这句话一点也不错，酒局上本就是喝酒的地方，懂得敬酒说话才会受欢迎，只不过，酒桌也有酒桌的文化，这敬酒说话也需要注意的，参加酒局你的素养人品，别人都是通过你在酒桌上的表现判定，所以小编给大家一个建议，上了酒桌，尽量不要说四句话，因为这四句话，不仅会得罪人，还会让自己吃大亏，下面我们来看看这四句话，不能说的原因。

吹嘘的话

酒局上最不缺的人就是吹嘘的人，现在出门在外，大家比较讲面子，穿的寒酸了，就怕别人看不起，所以不管有钱没钱，先买一身名牌，就算未来的一个月都吃泡面，也值了。在酒局上朋友见面更是不得了，朋友之间都会有一种对比，谁混的好谁混的不好，混的不好的就会觉得自己的能力差，怕被别人瞧不起，于是为了保住自己在兄弟面前的面子，就开始吹牛，当别人敬酒的时候：“兄弟，看你这穿着品味，比以前可好太多了，看来这几年你混的还不错啊，以后兄弟这可要多多仰仗您了，这杯酒先敬你哈”，听完这话你可能觉得心里很高兴，然后说：“放心，兄弟，以后有什么事跟兄弟说，我这几年混的还行，手里也有点小钱，以后如果你们需要兄弟帮助的，尽管开口”，这句话说的很漂亮，但是你是没想过第二天吃泡面的场景吧，吹牛可以，但牛皮吹破了就不好玩了。

吐槽的话

现在的一些年轻人，刚进入社会，生活压力工作压力都非常的大，所以没事出来就借酒消愁，与几个同事朋友出来喝点小酒，消遣一下，放松放松自己，只是奔着消愁的目的去喝酒，那么酒局上吐槽的话就会少不了，想发泄肯定是要把自己心中的不满全说出来，这时候你借着酒的作用，在同事朋友面前，使劲吐槽工作中的烦心事，比如：“公司的xx，怎样怎样，领导能力不咋地，还能拿高工资，可能跟领导有什么关系”，这些公司内部隐秘问题，你因为嫉妒就随意的评价，可能也会给你的职业生涯带来影响，我朋友的一个同事就是因为，没有依据的评论，第二天他的话被同事传给了领导，然后领导就给了他冷板凳。酒局上不能随随便便的去吐槽人，因为你不知道什么时候这就成为了你的催命符，容易得罪人。

替酒的话

这样的场景多出现在陪领导一起应酬的时候，现在聊客户，有意向的直接约个局，在酒局上多接触多交流，只是陪客户，肯定是要能喝酒，只有让客户喝的尽兴了才有可能拿下单子，老板的酒量不一定好，所以身边肯定会带一个替酒的人，如果你有幸做了这个人，那么在酒局上一定要学会眼观八方，耳听四方，领导不行了，你要主动的替酒，不过一定要找准合适的时机，有的没有眼色的，在开始的时候，领导与客户交谈甚欢，喝的正尽兴的时候，就去替领导喝酒，说：“王总，我领导不胜酒力，不能喝太多的酒，接下来让我陪你喝，我们喝个尽兴”，想必这番话说完你的领导的脸也会黑，领导不发话，哪有你出头的机会。

承诺的话

这种话领导层最容易犯忌讳了，我们公司有一个部门的经理，有一天带他们的团队出去聚餐，在酒桌上承诺他的员工，谁的业绩在公司占前5名，那么他就会向领导申请，给他升职加薪，到了月底，他的员工好真有一个达到了，并向经理索要承诺，这个经理上面还有几个领导，总监都没敢给员工们承诺升职加薪，他一个经理承诺了，这让总监的权威往哪放，不过自己的话已经说出去了，也不能失信于人，还是硬着头皮试了一下，结果失败了，总监说公司有公司的制度，升职加薪是看平均业绩的，这一个月的业绩好，可不行，这位经理也觉得很没面子。

所以，我们平时喝酒就喝酒，可以玩嗨点，唱唱歌、讲讲笑话、玩玩游戏都可以，但是千万不要说不该说的话，因为每一个人都是要对自己的话负责的，这上面的四句话，多说只会让自己吃亏，还容易得罪人，说这些话，如果真材实料，那真是搬起石头砸自己的脚。