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通常情况下，当你碰到你喜欢的人，向你提出要求的时候，你肯定会先表示帮助，然后再具体地了解事情的内容。但是如果是一个你讨厌的人，你肯定不会答应，一开始也会表明拒绝的态度。
我这样说的意思其实很清楚，同一件事情有喜爱的人提出或者有讨厌的人提出接受的方式，自然是完全不一样的。如果是喜爱的人，就会毫不犹豫接受，反之，接受的程度以及概率就会大大地降低。
比如：有人经常在你面前说你朋友的坏话，但是由于你的朋友给你的印象很不错，你也很喜欢这个朋友，你就会为你的朋友表示辩护。
相反，如果你的朋友是一个你很讨厌的人，那么你的反应就完全不一样，你肯定会表示赞同。
其实不管是多么冷静的人，想要完全赞成情绪，来接受别人的话，这其实都是一件很困难的事情。
说话的效果，是人际交往中一个很重要的基础。换句话来说，一句话能表达出各种各样的效果。人与人之间的亲密度，也是通过这些效果能够看出的。
当你提出的要求被别人欣然接受的时候，你应该感到高兴，因为这是求之不得的，至少没有达到被拒绝，弄成比较尴尬的局面。
在平时就要先建立出相互好感的人际关系，当然万一达不到，或是在谈话的过程中出现一些小的误会，那就建议不要开口，否则你会很惹人讨厌。
在人际交往中不管是什么样的，初次见面大家都会因为工作关系而受到时间限制，一旦话题离开了本题，对于该办的事就会置之不顾了。
有些性急的人，每当遇到对方离开话题时，就会表现得很急躁，并且想努力将话题拉回正轨。但是如果想了解对方的内心，引出自己更有力的结论的话，这样的做法其实并不太聪明。
双方将话题岔开多半是出现这三种情形：
①完全没有留神而岔开话题。
②突然产生了意想不到的联想而岔开。
③故意将话题引到别处。
在这些情形下，都是谈话者目前的经历或兴趣，已经转移到其他的话题上。
因此在谈话的过程中，尽量不要打断对方的谈话，等他继续说一段时间。
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