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心理学：一个人越没本事，越爱说下面4句话，看看有没有你！
人生在世谁都想干出一番大事业，做一个成功者，必须水往高处久，人往高处走！优秀的人往往都会平步青云，而有一些人通常都会满满负能量，怨天尤人，通过心理学研究，失败的人通常都会有一下4种：
1.不从自身找原因，怨天尤人
我以前遇到过一个实习生，给了他一个文件，让他去找客户确认清楚一些条款。这个任务足够简单吧，只要话说清楚就可以了。但是他还是灰头土脸的回来了，问他怎么了，他就说“我已经尽力了，都是客户刁难我……算了算了，就这样吧”我了解完全部的情况才知道，客户根本没有刁难他，是他没有提前做好准备。明明自己不肯花时间去努力却总说别人为难他，你要知道一个优秀的人是“时刻准备着”，做不好事情不去找找自己的原因，却在抱怨外界条件太苛刻，这类人是永远无法成为一个成功者。
2.典型的“差不多先生”
无论工作还是生活品质，他们总是习惯性的“差不多”就行！成功者做事情往往是事的时候都会讲究滴水不漏，而他们却总是差不多就好，就好比让你去复印一份文件，领导要求全单面，你却全是双面，嘴上还念叨：这不都差不多嘛？其实这是是心里的惰性，因为懒得去做所以会干事马虎不仔细，正因为有这种心里才会凡事差不多得了，殊不知，差不多其实是差很多。
3.总感觉自己“怀才不遇”
上大学的时候我有个同学，他就是平时上课也就是睡觉，偶尔还会逃课，勉强混到了毕业。开始找工作之后那些学霸都是直接得到了公司的offer，我也跑了很多招聘会才得到了工作。那个同学就每天窝在寝室里，什么也不干，就每天说“我的伯乐在哪里啊，怎么不来找我呢 ”一点努力都没有，自己到最后毕业三年也没找到工作在家里待业。失败的人往往自己没有自知之明，甚至怀疑是自己没遇伯乐，殊不知自己并非千里马！
4.不会承担责任
一个成功的人是要有一定的责任感和使命感，做事只会去做四分之三剩下的就抛给其他人，等到成功到来，又挤在前面邀功，一有失败就开始推卸责任，往往这类人都不会在老板心中留下好印象，你在那投机取巧的时候，别忘记你的老板并非不知情，你只会在老板心中大打折扣。如果你连承担责任的勇气都没有，又怎么会有去认真做一件事情的勇气呢？
很多人认为一个成功的人都拥有特异之处，而自己不成功往往都是外界环境或者家里条件不好，而并非自己个人的原因，你不妨去找找自己的原因，去强大自己，不要总唧唧歪歪，必将成功者才有发言权！
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