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人大代表周海波在提案中表示，年三十上班已然成为一种社会现象，但也给员工们带来了不少困扰。周海波认为，年三十上班不仅是身在曹营心在汉的表现，更是对员工们身心健康的一种忽视。他建议将年三十上班纳入法定假期范围，以保障员工的合法权益，减轻他们的工作压力，同时也给予他们更多的家庭团聚时间。周海波认为，法定假期的扩大将有助于缓解社会上的工作压力和人际关系压力，更有利于提升员工的生活幸福感和工作效率。他的提案引起了社会各界的关注和讨论，得到了一致好评。
今年全国两会期间，来自广东的全国人大代表周海波提交了《关于将年三十纳入法定假期的建议》，建议将年三十纳入法定假期。他表示，即使在这一天上班，“也是‘身在曹营心在汉’。”
根据自1月1日起施行的《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，全体公民放假的节日——春节，放假3天，即农历正月初一、初二和初三。也就是说，按照上述决定，除夕并不放假。而如果全体公民放假的假日适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。所以，实际上通过调休的方式，春节假期可以达到7天。
周海波表示，除夕是中国人一年中最重要的日子。在除夕家人团聚、吃年饭、守岁、听新年的钟声敲响是中华民族优良传统是传统，“按中国的传统习俗，除夕比大年初一（春节）重要，身在他乡的炎黄子孙，不管有多难，只要有可能，均会不辞千苦回家过年。”
周海波认为，将年三十纳入法定假期有利于维护政府形象，“实际上，近年来除夕已成为‘黑假日’，很多机关和企事业单位除夕这一天基本上进入了放假状态，即使上班也是‘身在曹营心在汉’。”
此外，将年三十纳入法定假期还有利于弘扬民族文化，树立民族自信心，也有利于缓解交通。
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