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职场上有些时候心想事成，有些时候事与愿违。正所谓：无心种花，花经常开得很好；有心插柳，柳就给你捣蛋，你想它长它就是不给你长。
有一些人30岁之前拼命努力，想着人到中年前能够升职，有一点保障。可是往往事与愿违，越想升职越升不了。其实，最主要的原因并不是努力的原因，初入职场的大部分人还是很努力的。可为什么会出现这种现象呢？智慧的古人曾国藩对此很有心得，总结起来，3句话：
红楼梦里面的王熙凤是一个非常精明能干的职场女强人。但是机关算尽太聪明了，她对上讨好老祖宗贾母的欢喜，对下表面看上去什么事情都摆平。弄了圈套害死了尤二姐，贾府快没落了，她还去拿下人的钱去放高利贷。真是：机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。
而另一位职场强人曾国藩却完全不一样，他说：“为人不可过于聪明。”身在高位，却为人低调，懂得收敛自己的锋芒。有一次，他在家书中对父亲说，如果与别人出了纠纷，宁可自己家里吃亏，也不要打官司，这样，别人会觉得我们不会仗势欺人。职场上，对于升职心急是可以理解的，但不能让这种心急，影响到我们的行为。
一些人老是升职不了，非常纠结，总是强调自己丹心一片，问心无愧，我怎么就升不了？但我们要记住，丹心也好、黑心也罢，是谁也无法直接看到的，领导和同事只能从你的具体行为以及这些行为所带来的影响中来推测。本来没有标签，因为郁闷心情导致不当行为，被人贴了标签很冤枉。要知道，人一旦被贴上标签就很难揭下来。
“假作真时真亦假，真作假时假亦真”，我们应该用什么态度来看待？《曾胡治兵语录》说过：“灵明无着，物来顺应，未来不迎，当时不杂，即过不恋。” 意思是过去的就过去了，不要纠结，未来变数很大，也不要想得特别多。活在当下，反而有可能得到你想要的东西。
那么这也不对，那也不对，应该什么是对的呢？其实，一个人怎么升职，曾国藩说过一句非常经典的话：“利可共而不可独，谋可寡而不可众”。就是说：在利益上要学会和别人分享，如果大家认为你是一个不会进行利益分享的人，怎么可能会让你顺利升职呢？但是，在做事上，要保持自己做事的权力，不可与人分享。这样才能做好事，有业绩。有升职资格，别人又不会挡你路，自然就会升职。
我们可以看看华为公司的任正非先生，就是这样典型的一个职场强人。他作为华为公司的主要创始人，其公司股份大概只有1.4%，其余则为其他干部或员工持股。真是一个大格局的人，善于分享利益。但是，任正非先生在工作上是很强势的一个人。
大家想一下，董明珠女士是不是也是这样一个“利可共而不可独，谋可寡而不可众”的职场强人？所以，她可以从一个基层销售员一路升职上来。
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