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【导读】如今已经四月中旬,“金三银四”的黄金求职季已经接近尾声,有很多小伙伴儿依然没能够找到心仪的工作。前不久,有一个来自深圳的裸辞男向笔者反映:年后面试一家又一家,每次面试结束时面试官都会让我回去等通知,然后就没下文了。
作为一名资深的HR,我只能说图样图森破!“回去等通知”这样的话是HR在面试时最喜欢说的一句话,可惜很多小伙伴们都没有听出背后的深意。
NO.1你被PASS了
资历越老的HR,说话越委婉!有时候求职者在面试过程中表现实在一般,HR瞧不上眼,但是又不会当场拒绝,让求职者难堪。因此便会找理由婉拒“回去等通知吧”,这种类型是求职过程中最常见的一种。
NO.2杀杀你的锐气
在招聘过程中,也会遇到那些能力强但是桀骜不驯的主儿,这类型求职者也许仗着自己985、211名校毕业,或仗着自己工作经验丰富便跟HR叫板“月薪不超过多少,我不干”。遇到这类型有能力但心气儿高的应聘者,HR通常的做法便是先“晾一晾”,杀一杀他的锐气。
NO.3你是一个备胎
HR招人都讲究“性价比”,因此那些经验丰富的HR在招聘过程中,都会给自己留有一个回旋的余地。也许你在面试过程中表现很好,HR对你也很满意,但HR还想继续“货比三家”。因此听到HR说“回去等通知”,千万别傻傻的真等,否则黄花菜都凉了。
NO.4让“流程”飞一会
还有一种情况,就是HR已经在心里面录用你了,但是还需要让“流程”飞一会!公司越“正规”,流程越“繁琐”,特别是那些大公司入职流程很繁琐,不仅需要通过HR的面试,而且需要通过用人部门领导的认可。有些公司还会严查“待入职”员工的工作履历,以防简历造假等情况。
通常情况下,当面试结束的那一刻,求职者心里面都应该有个谱,这是对自我的一个客观评价,同时也是对应聘工作的一个客观认识。面试官提出的问题,自己的回答能得多少分,自己应该心里清楚。
各位亲爱的网友,面试结束后HR经常说“回去等通知”,这句话背后的深意,你听懂了吗?
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