友情提示：本文共有 1796 个字，阅读大概需要 4 分钟。
大概全世界的领导都觉得员工就是一张白纸，他们会自动忽略你所有的学习经历和从业经验，然后认为你所有会的东西，都是从他这学的。
社畜各有所难
昨晚和朋友一起去玩剧本杀，回到家已经是凌晨2点，洗漱完躺在床上，大概花了1个小时去“备睡”。脑海里闪过各种不重要的记忆碎片，我试图说服自己入睡，因为第二天还要早起上班，我很怕会起不来，它会影响会工作。但越是“强迫”自己，我大脑就越亢奋，然后就越想越多，我已经习惯自己这样了，只好任它胡思乱想，直到无意识地睡着。
“叮叮叮——”美妙的睡眠时间总是短暂的，此时手机闹铃响起，我迷迷糊糊的醒过来，用只手伸出被窝，关掉闹钟，顺便扫了一眼时间——我只睡了四小时。我无比困倦，身体和床更像是两块被牢牢粘住的磁铁，无法分离，我甚至想跟领导打电话提辞职，彻底的告别工作。但理性克制住了我，更准确的来说，是贫穷克制住了我，它让我“被迫营业”，像个机械一样的起床，然后穿衣、洗漱、出门、坐公交车。
公交车上，我随便找了个座位坐下，车辆停停靠靠，我的头也跟着左摇右晃，睡的十分不安稳，还有点想吐，但没办法，身为社畜的我只能认命，然后日常做梦渴望富婆。
如我所料，到达公司后，我依然疲惫不堪，大脑也一片空白，我没有精力去找选题，找抢热点……一上午什么题都没找到，领导大概是怕我浪费了办公室里的空调吧，非扔了两个题给我做，然后还走到我座位旁，左一言右一语的，时而贬低时而夸赞，让我像是在坐过山车一样，不过夸赞还是较少，而夸的内容也不是我喜欢听的，大概就是沉得住性子，能坚持之类，听得我一愣一愣，好像言外之意是在讲“你不是一个天赋聪明的人，但你是一个很勤劳的人”，或许可以把他理解为“勤能补挫”吧。
这类话让我印象如此深刻，它跟我某个学弟还是学妹曾转达我的一番话很像，我们一个共同的大学专业老师，曾在他们班上有提到过我，大意也是我不是天资聪慧，但是很努力，也类似于勤能补拙，还说我像一个“朝着阳光不断爬行的蜗牛”，虽然爬得慢，但总有一天会抵达到自己想要的终点。
领导在我旁边还在窸窸窣窣的说个不停，让我觉得很吵闹，真想往他嘴里塞一个馒头，堵住他的嘴，但我不敢，只能左耳进右耳出，然后适当的点下头，让他以为我在听。
低情商的领导
领导情商低。这不是我凭空捏造，给他强加一个莫须有的“标签”，而是公司同事齐心，私下统一给他帖的标签。
但我这个领导……我该怎么说他呢？他其实也知道自己情商低，有时也会拿来说一说，让大家不要放在心上，不要记恨，但他仍然照旧，就是不改。那我无法理解，知道问题不改，只说一说，这有何意义呢？反正我就这样，你们多多担待，但我就是不改，因为我就是领导？这跟盗窃被抓的小偷，在服完役后依然从事盗窃工作的性质有什么不同！都不值得原谅。
领导还有一个特点：欺软怕硬。他说你，你凶他，他立马就软了；他说你，你点头默认。他越来劲，给你喋喋不休说不停。具体事件案列来源12月20日，我与他的一场微信对话。
这场对话是一个行文规范的细节：一句话说完之后，句号是打在引号的里面，还是打在引号的外面？其实，以往写新闻稿件，我倒好像真没有太去注意这个，更关注是内容的逻辑性之类。然后我感谢他帮我指出，但他也并没有给我指明，而是在我面前好好的卖弄了一番，给我讲各种风凉话，讲各种人生大道理，标点符号专业上面的一个没讲，让我自己上网查。我没有反驳他，我很感谢他帮我指出来，这对我是一种帮助，但想让人记住的帮助是无形的，是低调的，是发自内心的，而不是为了贬低别人来显示自己的厉害。那天是周五，美好的周末我心如死灰，花了很多时间补习引号里的标点符号用法。
事后，我确实取得了进步，但他把所有功劳全归功于自己，说是他教得好，以及在同事面前炫耀……以至于，我并没有任何感谢，在我看来他只是“授之以鱼”而没有真正“授之以渔”。其他事情也是一样，做得好的功劳在他，没做好的问题在你，要你反思。试问？没有成就感的工作，谁会愿意一直干呢？算了！我干，我为生活所困，我贫穷，我需要钱！社畜不易，而遇到一个低情商的领导也好，他至少能锻炼你的忍耐力，遇到不合理的工作，即使你想猛揍他一顿，但你也要学会面带微笑，然后回答他“好的，我就做”。
至于是否真能留住人，那就看领导你的造化和自我反省了。
嗯~我希望自己也能创业，并且一步一步的取得一点成效，我不太适合按部就班的工作，我适合行走在路上，我希望2020能过好！那顺便还希望富婆快点出现吧！
本文如果对你有帮助，请点赞收藏《放进双引号里的句号》，同时在此感谢原作者。
