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军队招聘文职人员考试题型你了解多少?

时间:2023-12-11

军队文职人员招聘考试科目包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础

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2020年军队招聘文职人员考试时间为8月23日,现在距考试还有1个多月的备考时间,关于考试题型你了解多少?下面小编为你介绍一下考试各科目的题型,仅供参考。

军队文职人员招聘考试科目包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网下载查看。

一、公共科目分为公共基础知识和岗位能力两个部分,共110题,总分100分,必须在答题卡上答题,题型分值分布如下:

(一)公共基础知识:考察内容包括国防和军队、政治、经济、法律、人文与社会、科学技术六大模块,共60题,总分40分,考试题型分为单项选择题(共50题,每题0.5分,共25分),多项选择题(共10题,每题1.5分,共15分)

1、非法律部分(49道:8道多选41道单选)

2、法律部分(11道:2道多选9道单选)

例题:2018年真题

1、(单选题) 马克思把商品转换成货币称为“商品的惊险的跳跃”,“这个跳跃如果不成熟,坏的不是商品,但一定是商品占有者”。这是因为,只有商品变为货币,( )。

A.货币才能转化为资本

B.价值才能转化为使用价值

C.抽象劳动才能转化为具体劳动

D.私人劳动才能转化为社会劳动

答案:D

解析本题属于马克思主义政治经济学题目。

在以货币为媒介交换的过程中,商品――货币――商品,商品生产者只有顺利实现商品到货币的跳跃,把商品换成可以和其他一切商品相交换的货币,商品生产者才能生存下去。即通过商品交换,使用价值才能转化为价值,具体劳动才能转化为抽象劳动,私人劳动才能转化为社会劳动。

因此,选择D选项。

2、(多选题) 现行《中华人民共和国保密条例规定》对于是否属于军事秘密,对是否属于军事秘密和属于何等密级不明确的事项,依照权限规定。具体有( )。

A.秘密级有团级以上单位确定

B.机密级由师级以上单位确定

C.机密级由军级以上单位确定

D.绝密级由军级以上单位确定

E.秘密级由营级以上单位确定

参考答案:ABCE

(二)岗位能力:考察内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块,共50题,总分60分,考试题型均为单选题。题量分值分布如下:

1、言语理解与表达(共15小题,每小题1分,共15分):

主要考察考生对语言文字的理解能力。文职人员到部队后,要从事各种不同的工作,但无论从事哪种工作,都离不开与人打交道。只要和人打交道,就离不开言语理解与表达。这部分内容实际上是考生语文功底和平时积累的展现。

例题:2018年真题)

(单选题) 下列句子中,表意明确、没有歧义的是()。

A.我第一次见到他时,也不过才六七岁,如今已长大成人。

B.华兴公司和威宝公司与数家国有企业签订了合作协议。

C.纵然有这样那样的瑕疵,谁也无法否认《战狼》是部好影片。

D.小李刚到家就接到师里的通知,让他5月20日前去报到。

参考答案:C

2、数量关系(共10小题,每小题1.5分,共15分):主要考察考生最基本的数字推理及运算的能力。文职人员在部队里,不是每个岗位都像财物助理一样和数字打交道。但是,日常中最基本的、最简单的数字推理和运算还是经常能遇到的,需要文职人员具备这方面最基本的能力。

例题:(2018年真题

(单选题) 某城市某年的空气质量统计为优、良、轻度污染和中度污染四类。良的天数是优的天数的2倍,中度污染天数是轻度污染天数的3倍,优的天数的4倍与其它3类空气质量天数之和相等。那么,空气良的天数是( )。

A.中度污染天数与轻度污染天数之和

B.轻度污染天数的3倍

C.优的天数与中度污染天数之和

D.中度污染天数的1.5倍

参考答案:A

3、判断推理(共10小题,每小题1.5分,共15分):主要考察考生对事物的判断和逻辑推理能力。这个能力无论是文职人员还是公职人员及各行各业的人员,都必须具备。如果不具备判断推理能力,你几乎无法胜任任何工作。判断推理还有一个作用,从一个侧面考察你智商大小。比如图形推理,实际上和《韦氏智力量表》里的测智商的题有点类似。

例题:(真题2018年)

(单选题) 自由落体运动是指物体只在重力作用下从静止开始下落的运动。这种运动只有在真空条件下才能发生。在有空气时,如果空气的阻力作用比较小,可以忽略不计,则物体的下落可以近似看作自由落体运动。

根据上述定义,可以近似看作自由落体运动的是:

A.树上的红枣因树枝被人摇晃从枝头落下

B.吊铅坠的细绳被磨断,铅坠从屋顶掉下

C.敌机被我导弹击中坠落

D.传过来的毽子没被接住,掉在地上

4、资料分析(共15小题,每小题1分,共15分):主要考察考生综合理解和分析问题、解决问题的能力。资料分析分为文字、表格和图形资料分析,这是文职人员到部队后最常用的一种分析问题、解决问题的能力,必须加以掌握。

例题:(真题2018年

2016年A省外贸进出口总额2829.73亿美元,比上年增长24.4%。其中,进口总额1390.45亿美元,增长22.1%;出口总额1439.28亿美元,增长26.7%。全年国有企业出口285.98亿美元,增长15%;全年民营企业完成出口162.73亿美元,比上年增长40.8%;外商投资企业出口978.15亿美元,增长28.8%。

(单选题) 2016年A省国有企业出口额大约占A省全年外贸进出口总额的( )。

A.20%

B.15%

C.5%

D.10%

参考答案:D

二、专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。各专业科目详情如下:

专业科目考试满分100分,考试题型分为主观性试题和客观性试题,以客观性试题为主,客观性试题分为单选和多选;只有部分专业涉及主观性试题;还有部分专业(如管理学、外国语言文学、文学类)的考试题型是既有主观性试题,也有客观性试题。

1、客观性试题是以选择题的方式呈现,包括单选和多选。评分标准统一、客观、准确,不受评卷人主观因素的影响,易于采用计算机阅卷,提高评价速度,降低考试成本。

单选题:根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案,错选不得分;

多选题:根据题目要求,在选项中选出两个或两个以上恰当的答案,错选或多选均不得分,少选根据选项判分;选择全部正确得满分;

2、主观性试题没有唯一标准答案,但是有判分标准和参考答案

如管理类科目中拟制公文、外语当中的英汉互译等。此中类型的试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的作用。

学习贵在持之以恒。备考2020年军队文职人员招聘考试的考生们,每天即使再忙,也要抽出一点时间做做题,知己知彼百战不殆,让我们从巩固基础开始,希望大家养成良好的学习习惯,坚持就是胜利!

2020年军队文职人员招聘考试每日一练

2020年军队文职人员招聘考试《公共科目》每日一练试题(04.22)

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显示评论内容(3)
  1. 至尊柯せ┋南2024-01-15 12:33至尊柯せ┋南[江西省网友]36.63.218.67
    我还真不了解,不过应该会涉及到一些管理和组织方面的知识吧。
    顶3踩0
  2. 【众福】晓昶2024-01-03 17:16【众福】晓昶[火星网友]203.25.203.248
    @大爷感觉文职人员考试应该挺有技术含量的,不知道具体题型是怎样的呢?
    顶0踩0
  3. 大爷2023-12-22 22:00大爷[湖北省网友]43.228.100.0
    这个话题很有意思,我需要多了解一下才行。
    顶0踩0
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