一位女强人,只通过短短8年时间就坐上了公司年薪千万的副总裁位置,可以说在公司也是一人之下千人之上了,可是就在一场饭局上,这位女强人因为说了一句话,亲手把辛苦打下来的江山葬送。
刘强东本来每个月都要组织公司各大高管一起吃饭,一来可以增进各部门间的情感,二来可以把工作中遇到的问题说出来,大家一起沟通解决。
在2016年9月份,刘强东照例组织这次的饭局,但是这次比较特殊, 央视记者要到京东录制节目并进行采访,这让刘强东特别的重视,因为他觉得这是宣传公司的大好时机,并且还是免费广告,提前就和各大高管说了,每个人都要打起十二分的精神。
宴会期间,该吃吃该喝喝畅所欲言,每个人都很开心,但是坐在刘强东旁边的副总杜爽突然说:“老板,我已经意外怀孕4个多月了。”
这话一出在场的人包括刘强东都有一秒钟的石化,各高管心里可能在想:难道杜总怀的是老板的孩子?刘强东心想:你怀孕关我什么事,干嘛这时候说?
不过刘强东很快就反应过来了,并且笑呵呵的对杜爽说:“那恭喜你啊,就先不要喝酒了。”虽然刘强东说了这句恭喜,但是看得出来说的有些勉强,一直以来,刘强东给大家的形象是关心和爱护公司的每个员工,之前还说过公司员工有点什么事都知道,可杜爽突然来说她怀孕了,他却不知道,让人不得不怀疑之前的形象是不是装的,这不是太打脸了么?
接下来杜爽又说因为自己是高龄产妇,宝宝能保下来不容易,刘强东说:“那你应该好好休息,身体要紧。”杜爽说:“没事的,现在已经稳定了。”这时候刘强东已经不高兴了,这在平时说就算了,这可是有央视在拍摄的,这可是要向全国播放的,她这样说不是要向全国人民说在京东工作会耽误女性的生育吗?
这时候,杜爽怕刘强东以为她怀孕了不能胜任工作,赶紧说:“老板,放心,我保证不会耽误工作的。”刘强东就顺着杜爽的话说:“像你这样的体质,我倒希望你能多请下假,没关系的,而且说实在的,你休假也给兄弟们一点机会嘛!有时候不要以为自己一天不在了,整个部门就散了,不会的。我在美国待了八个月,公司也没散,你也是一样,不管是法律还是公司的规定,你都是有权利休息的,我们有老员工都休了三年,你很清楚,是吧?
杜爽这时候意识到自己说错话了,老板已经很生气了,赶紧闭嘴不再说话,可是这时候闭嘴已经晚了,好在刘强东情商很高,说:“公司老员工都为公司做出了巨大贡献、战斗无数、牺牲了很多个人时间,但是关键时刻还是要注意身体,有时候该休息就休息,该请假就请假。”
刘强东这样说既怼了杜爽又维护了他爱护员工的人设。虽然刘强东极力的在挽回形象,但是这视频一发出,京东还是被推上了舆论浪尖,造成了不可估量的损失。
很多网友说:原来刘强东一直以来说爱护公司员工,都是假的;在京东上班副总裁都不敢怀孕,那普通员工呢;说京东太资本化没有一点人文关怀等等,总之说什么都有。
这一次饭桌上的对话,把京东推进了舆论的漩涡,而当事人杜爽在9个月后悄然辞职,这么多年的努力也就付诸东流。
其实想想,像杜爽事件在我们生活中到处都是,在工作上兢兢业业,也为公司立下了汗马功劳,可是就是因为在应酬上不会说话或者说错话把自己的大好前途葬送了。
在我们中国,不管是升职加薪乔迁升学还是商业合作商务谈判都离不开宴请客人,一场饭局能让人谈下一笔大生意,走上人生颠覆,也能把一场本来要签的合同谈死,走上失业的道路。
可以说,会应酬的人,遇到阻碍也会迎刃而解,不会应酬,即使是芝麻点的事也让人焦头烂额可见,会应酬在我们中国是多么的重要!
掌握中国式的应酬、方法和技巧,是成大事的关键,懂得与客户应酬,自然能够源源不断的获得订单;懂得与同事应酬,就能和同事搞好关系,在你需要帮忙的时候,同事义不容辞的帮你;懂得与领导应酬,就能够轻松获得领导的赏识和认可,很显然,杜爽犯了这一大忌,最后以离职收场。
卡耐基说过:“一个人成功的因素归纳起来,15%得益于专业知识,85%得益于社交能力。”
很多人说,这社交就要说话,可这说话是一种艺术,是一门技术活,天生就不会怎么办?
的确,很多人都这样认为,可是我们做每一行都不是天生会的,从自己吃饭,走路,然后到后来的各项技能,都是不断学习才会的,而说话亦是,只要你学就没有学不会的。
在《中国式应酬》这本书里,可以说是手把手教学会在各种场合该说什么话,能让你不管是在酒局饭局还是职场都能游刃有余,在适宜的环境说得体的话,让客户,领导,心悦诚服,让繁杂工作变得越来越简单,让升职不再是难事。
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