在职场中，有些员工总觉得自己只要能够跟领导处理好关系，就能够在同事里脱颖而出，赢得同事的羡慕，可是也有很多小人在跟领导相处的时候，因为说话最后惹祸上身，所以每个员工在进入公司以后，千万不要嘴上没边儿，无法管住自己的嘴，因为如果你说的话得罪领导，领导自然会对你很不满，大家应该学会注意分寸，其实也只有那些情商低的员工，总以为自己和你的关系很好，便频繁的和领导说这三句话，他们却并不知道这些话，其实都是大错特错的。
第一、当众嘲笑领导
职场中，类似的员工还是比较普遍的，因为他们总觉得和领导关系很好，可以跟领导称兄道弟，所以会在公众场合或者开会的时候嘲笑领导，因为你的想法和观念并不是很正确。
其实员工这样做或者这样说，只会给他人留下非常差的印象，而且你的情商也非常低，即便是你跟领导关系很好，被同事羡慕也应该在私下说类似的话，而不是当众嘲笑领导，相信你在以后的职场中不会得到更多资源。
第二、当众对领导有所抱怨
有些年轻人因为有关系有背景，所以在公司里是吃不了苦的，如果吃了苦头，他们便仗着跟你们老关系好，于是便在公众场合当众抱怨，让领导去接受这些所谓的不满和负能量，这些员工本以为领导能够可怜员工，并且给予员工更多支持，但是其实这些话已经给领导心里留下了非常差的印象，领导作为团队里的管理者，就是把工作任务合理的安排到每个员工身上，可是如果你总是毫无避讳地去抱怨公司的不是，那么领导也不会对你有所谅解。
第三、和领导称兄道弟
职场上有些员工过于愚蠢，他们总是把自己最真实的想法暴露出来，无论是在工作场所，还是在私下，都会跟领导做朋友，但是领导却没有把这些员工当成自己最好的哥们，由于领导希望能够跟员工作为上下级关系，能够更加严肃一些，可是员工如果在公司开玩笑，其实这些领导也是非常不满的，他们总觉得员工是想要通过这样层关系获得更好的机会和人脉，所以领导会对员工有一定戒备心，其实不论是领导还是员工都想要在职场中有更好地仕途和前途，大家为了利益而争取各种各样的机会。
作为员工也没有必要为了自己的利益去讨得领导欢心，因为领导已经对你有所防备，如果因为说话或者做事得罪领导，领导肯定不会把升职加薪的机会留给你。
图：网络
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