2018年延迟退休又迎来新消息，辽宁要实施渐进式延迟退休政策，不过没有具体标准，有诸多延迟的问题大家都想知道，比如下岗工人会延迟退休吗？
到目前位置，具体情况还不确定，但是在2016年的时候人社部的尹蔚民就说过一句话说出了延迟退休的发展趋势，深受工薪阶层的称赞，接下来我们一起来看看吧！
他是这么说的“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”
这句话真的不简单，承载着各界不同岗位工作人员的退休年龄发展趋势；
在职延迟退休的时候很有可能是因地制宜，目前就只有辽宁省提及到渐进式延迟退休，而其他省还没有相关消息，所以不同群体都在关心自己的退休年龄；
首先我们要知道，延迟退休并不是让大家全部延迟退休到65周岁，而是循序渐进延迟退休到65岁；这个渐进式可能是3年，可能是5年，所以并不是一刀切到65岁；
因为不同的群体都有不同的实际情况，比如我们的下岗工人，他们在80年代经历的下岗真的不容易，如果再让他们延迟退休年龄，真的有点说不过去，辛苦一辈子，吃苦受累不说，身体也扛不住多干几年；
所以延迟退休很有可能是不同群体退休年龄不一样的，就像现在法定退休年龄就有个大的区别，女工人是50周岁，女干部是55周岁，男性是60周岁；
所以更不会大家想的那样到65岁的，反过来想女工人会同意吗？
这次辽宁省其他地区做一个榜样，这次提出要鼓励技术领域人才延长工作年限，大家会发现，用的是鼓励两个字，并不是规定两个字；
除此之外，企业是否能承载延迟退休的老人呢？像这样的问题都迫切的需要解决，所以在没有具体标准之前，下岗工人不会延迟退休的，大家说如何延迟退休年龄更容易接受呢？
