在面试中，好的语言表达能力可以说是所有面试技巧的基础。语言表达能力有多重要呢?可以说，不管是在面试中，还是生活中，工作中，人们都会通过一个人的表达能力来评价一个人的涵养，工作能力，思维能力等。
首先，我们需要了解，好的语言表达能力是什么样的呢?这样我们才能针对性地做出准备。
01、逻辑清晰
什么叫做逻辑清晰呢?就是你的下一句话和上一句话是有关系的，因果也好，并列也好，递推也好，至少是要相关的，不能前言不搭后语，答非所问。
比如说，面试官问你，为什么想要做产品经理，你回答说“我的室友两个在准备出国，两个在准备考研，我想做产品经理”。
这个事情之间有什么关系呢?为什么你室友考研，你就想做产品经理了呢?
(我知道这个例子很糟糕，逻辑不清楚的例子太难想了)
那合格的回答是什么样的呢?
你可以说：“我在大二的产品设计课上第一次了解到了产品经理这个岗位，我发现产品经理的工作内容是我感兴趣的，同时产品经理需要的创新能力，商业思维等也是我具备的能力，我认为产品经理岗既激发了我的热情，也能充分体现我的个人价值。”
逻辑清晰的回答会让听者听完有种“原来如此”的感觉，而不是一头雾水，费劲地帮你去总结或者思考你话里到底是什么意思。
02、结构清楚
结构清楚是体现面试者结构化思维的重要手段，也就是说，体现出面试者的脑子里并不是一团乱麻，能够主动拆分问题，从多个小角度来回答问题。
比如说，我们常说的SAR原则，就是一种面试常用的结构。在回答简历相关问题时，能有意识使用SAR原则的面试者，自然会比想到哪儿说到哪儿的面试者更能脱颖而出。
除了SAR原则，还有常见的总分总/分总/总分等结构。比如面试官问你，你的优点有什么啊，你回答时就可以这么说：“我觉得我主要有三个主要优点，分别是专注，具有商业思维和沟通能力强，首先，我是个专注的人……”
尤其是在比较大段的回答时，结构清楚是非常加分的。
03、不啰嗦，没有废话
不啰嗦首先要有什么说什么，直击要点，有的放矢，不要绕来绕去。
委婉，并不是面试中需要的品格。
其次，不要添加过多没有意义的连接词，比如“然后”、“嗯”这样的。
不是说不可以说，而是不要太多，比如说在描述自己实习某段经历时：“我负责需求调研，我们先选定了目标客户群，然后我参与了问卷的设计，然后我们发布了问卷，然后我们收集到了1000份反馈，然后我们做了数据清理，然后……”
你会发现，删掉所有的“然后”，完全不会影响到意思的表达，反而整段话会更简洁，明了。
我们现在已经了解了什么样的语言表达能力是我们需要努力的方向，那么如何练习呢?
写下来
在之前面试攻略篇的时候，我就提到过，针对那些我们可以预测的问题，比如自我介绍和行为题，写下来是一个整理思路很好的方式。因为写字的过程中，我们思维会更严谨，更用心地去思考逻辑关系和内容，这样当我们写好初稿，再配合上练习，就可以有“出口成章”的感觉了。
当然，也要避免“背诵感”。所以进阶版是只写关键词，自己根据关键词即兴发挥，这样会更流畅自然。
语音转文字
这个攻略来自于微博@迟斌，他曾经是南京某著名音乐人的经纪人，因为在处理某版权纠纷事件中惊人的语言表达能力而受到关注。
翻微博没翻到原博
所谓语音转文字就是利用现在发达的语音转文字功能，来检验自己语言的严谨性和表达能力。
不管是手机自带的备忘录也好，还是手机输入法，你都可以找到这个功能。你可以在语音识别的状态下尝试回答一些面试中可能遇到的问题，比如“微信应该添加什么功能?”、“你最喜欢的app是什么，为什么?”、“你最崇拜的产品经理是谁，为什么?”等等。
等回答完毕，你可以“检阅”一下人工智能帮你转录的文字。
有没有废话?有没有不必要的连接词?有没有前言不搭后语?有没有口误?
最好，你能平心静气地删减修改一下你的文字转录，这个过程能帮你更深刻地意识到你语言表达中的问题。
录音听复盘
这一步其实和前一条作用不同，相比较文字稿，听录音更是把自己放在一个听者的状态中，看自己的语气是否有问题，语速是否太快或太慢，是不是有奇怪的口音，音量大小是否合适等等。
听自己的录音可能会很羞耻，但是，正是这种羞耻更能让你发现自己的问题，激励自己不断改进，提升自己。
多练习
都说，为什么听了许多道理，依然过不好这一生，那是因为缺乏实践呀!
光说不练假把式。事实上，生活中校园中那些语言表达能力强，一开口落落大方自信从容的人绝大多数也不是先天如此的，而是经过了许多的历练才拥有了这么好的口才。
所以，如果你意识到了自己的语言表达能力有不足的话，现在抓紧行动起来还来得及。
【学习职场沟通，去豆瓜训练】
