作为职场人,我们必要要懂得一个道理,那就是谁给你薪水,你给谁打工,你要对谁负责。很多人抱怨领导严厉、上司没人情味儿、老板吝啬,那有没有想过如果你是老板你该怎么做?
职场必须要懂得的三句话:
摆正位置:职场人最怕的是什么?就是找不准自己的定位,没有经验可以学,没有能力可以培养,但是找不准自己的定位,那就是自己的问题了。如果你是个员工,那就做好本职工作,别拿着丫鬟的薪资操着公主的心;如果你是个管理者,首先要明确自己的职责是什么,对谁负责,事情做不好你要负怎样的责任。
公平公正:可能会有人认为公平公正那是老板跟管理者需要考虑的事情,我一个打工仔不需要知道那么多,那你就大错特错了。虽然这世界上没有绝对的公平,但职场不同于生活的地方就是能者上败者靠,不管是职员、上司、还是管理层,对同事、下属、上司,最好能做到相对公平,不是说沟通的方法,而是沟通的态度。不以物喜,不以己悲。
以身作则,这个世界是相对公平的,在同样的环境里,那个最努力、最有上进心的人终究会平步青云。你可以偷懒、你可以混,但在别人晋升与加薪的时候请收起你的嫉妒心。很多职场人挂在嘴边的一句话是什么?“工作强度大”、“薪水低”、“找不到好工作”,是真的找不到好工作么?其实都不是,只是他缺乏了一颗从基层做起的心,所谓的以身作则其实就是从基层做起。人家不会的你会,人家会的你熟练,人家熟练的你专精,试问当你熟悉了这些,你怎么可能不脱颖而出?
总结:
摆正位置,不是让你只负责自己的一亩三分地,而是要你明白自己应承担的责任与义务。
公平公正,不是让你一视同仁,而是让你学会对事、人想相对公平、公正、公开些,以德服人。
以身作则,不是让你带头工作,而是让你教会别人带头工作,这个世界上不缺劳动力,缺的是引路人。