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人的一生中,大部分时间都花在工作上。而一份心仪的工作,你能不能获得,除了你的学历、能力,求职时的形象也是必不可少的。而为了求职成功,一般的大学生都会到网络上去搜索相关的求职成功的案例来给自己的面试备课。
一个人想要求职成功,他必须要注意以下几个方面,诸如:
你不能一见面,就妄谈薪资。还没有入职,就先想着工资,给人的印象必然是功利性重,不为招聘人员所喜。
招聘的时候要注意穿着。你是求职者,形象自然是最重要的。你的第一次就穿着邋邋遢遢的,不只是你不注意形象,也说明你对这个岗位的不重视。
招聘的时候,你喋喋不休或者是结结巴巴,都是不可取的。喋喋不休,说明你喜欢自我表现。而且话多必失,一旦你夸夸其谈,信口开河,那么淘汰是必然的。而你说话结结巴巴,一个问题回答起来没有一个中心,声音还低得像蚊子叫,招聘人员也会认为你缺少自信,不懂得沟通,很快也会对你失去兴致。
……
像这样的鸡汤文,虽然没有多少营养,但是看一看,学一学,还是有一些实际的帮助的。对于大学生而言,求职是他们迈进社会的第一步。在社会经验不足的情况下,初出茅庐的他们先从书本上来一些操练,是必不可少的过程。这一点还是值得肯定的。
但是,求职当中,实际遇到的问题还是很多的。有时,你的一个不小心,就有可能中枪。而当你突然醒悟的时候,却又已经悔之莫及。
北上广,作为一线城市,对大学毕业生的吸引力是很大的,而它们也给予了求职者更多的机会,更大的包容度。但是,这并不是说,求职的时候就不会发生矛盾冲突。这不,广州街头的一位求职者就遭遇了这样的尴尬一幕。
这位求职者才站到招聘人员的面前,招聘人员就要求他离开,连一句话都没有说。这位小伙子不干了,我的学历、专业和能力都和你们的招聘要求相符,我怎么就不能投简历呢?小伙子就站在招聘台前和招聘人员争论了起来。
而招聘人员连理也不理他,看到他挡着后面的招聘人员,就让旁边的工作人员将小伙子赶走。而小伙子不服气,还想争几句,却已经被工作人员推推搡搡的,赶出了招聘的区域。
旁边有人看着不服气,就上前质问招聘人员为什么连给人家一个应聘的机会都不给?而应聘人员回答得很干脆,因为他身上有纹身。就算他不是坏人,自己也不能要,会给自己的公司抹黑。
这是一个什么逻辑呢?就是一个纹身,就把人挡在门外,也太没道理了吧!现在的纹身也不再是某些特定人群的专利,许多人不都有纹身吗?连C罗都有呢?也没有哪一个因为纹身把C罗开除啊!你不录用人家,也没有必要攻击对方啊,也太不厚道了。
但是,这样的说法是没有多少道理的。作为个人,纹不纹身,确实是个人的自由。但是,纹身确实是招聘中必不可少的要求。身上有纹身,不但军校、警校是会将其拒之门外的,而要想考公务员、事业编则更是没有可能。
一个单位将它列入不可接受的行列也是无可厚非的,因为员工每天要和顾客打交道。而一般的顾客对于纹身是持否定的态度的——这是帮派之类流传下来的陋习,没有多少人会喜欢的。并且,作为求职者,也是不严谨的。既然你来求职,你就应该知道行业的特点和要求,做好面试前的功课。连在面试的时候,都还把纹身露在外面,你是什么意思呢?想要挑战企业的文化吗?有这个必要吗?又有这个可能吗?
总而言之,这位求职者因为纹身而被无情地拒绝,确实是很悲催的。但是,这也提醒我们,大学生在求职的时候,一定要注意自己的形象,要努力给面试的人员一个阳光正面的形象,而不应该无所用心,随意随性。
亲爱的读者,对于大学生因为纹身而被面试官拒绝这件事,你有什么想说的呢?欢迎大家留言,讨论。
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