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职场潜规则：聪明人不会和领导说的3句话，说得越多，越容易吃亏
大家都知道职场上存在很多的潜规则，而大家要想在职场上混得好，这些潜规则又必须得去遵守。没有人想混不好，大家都想要往高处走，那么在职场上这些潜规则基本上也都是知道的。
可那些刚步入社会步入职场的小白却不懂了，很多时候就好心办坏事，自己还不自知。有的时候感觉什么事情也没有做，就遭到了领导的反感，而且越混越差了。这时候他们不会去反省自己的问题，相反的会认为是这个公司不好，领导看不到自己的优点，错失了人才。
其实领导不重视一个人，让一个员工在公司混得越来越差，那最主要的问题其实都是由于员工自己本身就做错了事情。而员工不懂得反省，相反将错误归结到领导不识人上。
小编今天就来给大家说一说在职场上，致使你混得差，易吃亏的原因之一。其实就是因为你不会说话，将不该说的话说出来了，让领导对你反感了。在职场上聪明人和领导说话的时候都会三思，知道什么话不该说。那么小编给大家总结的聪明人都不会和领导说的3句话，早知早受益。
1：我不会
第一句就是“我不会”，这句话在职场上应该很常见。但实际上这句话并不是什么场合都能够说的。那些刚步入职场的小白，在职场外遇到自己不行的问题时，已经养成了习惯，潜意识的就会说自己不会。所以在职场上也这样。
但实际上，在职场上说这话就是错的。特别是领导叫你办事时，你突然就说自己不会，那么领导就会觉得你这个人没能力，公司花钱找你来替公司办事，结果你什么都不会，严重点的话，可能会因为你说这句后，将你辞退。
其实每个人都有自己不会和不擅长的事情，但是我们在说我不会时，还是要注重场合。面对领导给大家交代的事情，哪怕你是不会你也不应该这样说，你应该去学习，去试试，尽可能地将任务完成。
2：这不对
第二句是“这不对”，其实这句话就是在反驳别人的意见。虽说有意见提出来是一个好的习惯。但也一样要注重场合。也别是和领导说的时候，你直接说领导不对，那在领导心里就是你看不起他。所以日后给穿小鞋，让你吃亏，也不是没有可能的。
所以我们哪怕是要说出自己的意见，去指正别人的错误，也不应该只是说别人不对，你还应该去说出正确的答案，这样别人才会信服你，不会觉得你在找茬。同理对待领导的错误也一样，你要语气委婉地提醒他这样是错误的，指出误区，并说出正确的做法。
3：这不公平
第三句是“这不公平”，这个世界是没有绝对公平的。不管是在哪，都存在着不公平的事情，职场也一样。哪怕是领导提出的事情不公平，你也不应该当众指出不公平。
领导的提议和做法都是有他的道理的，他也是在经过深思熟虑后才做的决定，你当众指正就是不给领导台阶。这样的做法在职场上很吃亏的，聪明人都是不会这样说的。
总结：在职场上，说话要经过自己的深思熟虑后再说，以免祸从口出。特别是和领导说话时，更要小心。要是不想吃亏，那就得知道这些职场潜规则。
小编今天给大家总结的3句聪明人都不会给领导说的话，不懂就多看几遍。首先是“我不会”，其次是“这不对”，最后是“这不公平”。
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