友情提示:本文共有 983 个字,阅读大概需要 2 分钟。
相信大家在公司工作的时候,主动帮助领导,而领导也会对员工表示感谢,那么,员工在此期间应该做出怎样的回应呢?
有些员工太老实,没有格局也没有远见,那么在回应领导时也无法得到领导信任,相反只会得罪领导,很多员工的做事态度或者是工作能力没有问题,但是在说话的时候却犯了很多的忌讳,不懂规矩,往往显得情商很低,那么当领导感谢员工情商高的员工都会怎样回应呢?领导感谢员工,糊涂人才说没事,情商高的员工会回应这三句客套话
第一、这都是我应该做的
有很多年轻人在团队中其实执行了相当重要的任务,而且领导在看到这些员工表现会是非常欣慰,所以才会在工作任务结束以后对员工表示感谢,那么如果你作为团队中的核心员工,其实作为顶梁柱,解决困难任务,其实就能够被领导重用。
无论说什么话,可能领导都不会过多在意,可是如果你是一些普通员工或者出于被氧化的员工,在一些边缘位置上,还是应该向领导表达自己的忠心,迅速做出对领导的回应,领导听到你说的话,自然会很高兴。
第二、这都是领导的功劳,感谢领导对我的建议和指导
在这种情况下,其实有很多糊涂员工一般不知道该如何回应,而那些情商高的聪明人也会主动的感谢领导,并且认为这都是领导功劳,领导听到这样的话,就觉得员工很会来事也懂规矩。
这些职场人士的说话做事的方式也会得到同事的羡慕,而在团队有困难任务的时候,领导自然也会想到这些核心的员工做一个聪明人,在职场中说话做事的时候能够被领导所赏识的,那些糊涂员工自然就会被领导针对,陈成功和情商低,在公司里也会有不同的发展。
#情商高的聊天技巧#
第三、我以后一定会加倍努力的
有很多老实人在公司也很内向,在被领导夸奖的时候不知道该如何回应,而聪明的员工或者是性格外向的年轻人,一般都会向领导表示自己的工作态度,尤其是在职场中会对领导做出一些非常积极的回应,以此来得到领导认可,大家千万不要总是说一些让领导感到尴尬的话。
如果场面很尴尬,或者领导认为你对于工作成果或者工作进程很不满意,那么领导自然不会对你有过度的关注,也不会重用你。
相反如果你如果在公司里说一些,我一定会加倍努力的话,及时的回应领导,领导也不会觉得你恃才傲物,而且你的工作态度已经证明了,其实能够在职场中有更多存在感,也会给予你更好的机会。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
本文如果对你有帮助,请点赞收藏《领导感谢员工 糊涂人才说没事 情商高的员工会回应这三句客套话》,同时在此感谢原作者。