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领导说的这两句漂亮话，你千万别当真，不然就是真的傻！第一，我身上有什么缺点，你们直接说就好了，谁说实话，我表扬谁，还会给奖励！初级段位的人，会直接说，领导，你带头不遵守规定，你不让大家迟到，但是你却经常自己迟到。或者说领导你做事不公平，等等一类的，说这样的话，那就是自己给自己挖坑。
这句话表面看，像是在拍马屁，仔细一想，又好像真的是在提意见和提建议，但是再深入地想一想，其实这还真的就是一种恭维。只不过这种恭维的方式比较高级，很难让人察觉出来而已。
当然了，我并不是说，一定要虚情假意，一定要阿谀奉承，而是说一定要看清形式，一般情况下，领导公开说你们随便提意见，实际上的潜台词就是，最近的工作你们干的很不好，非常不配合，我得看看问题，到底是出在我的身上？还是出在你们身上？特别是都说出了谁提出问题，还给奖励的时候，更能显示出问题的严重性，说明领导是急切的想找到问题的症结所在的。
这个时候如果你直接怼领导身上的缺点，只会让领导怒火中烧，火上浇油，比较的好的方法是，暂避锋芒，寻找一个合适的时机和机会，私下给领导提一些意见。这才是最好的方法。
还有一句话，领导经常说，但是你可千万别当真，那就是这件事情，你放心大胆去做，我完全放权，你不用问我，说出这句话的时候，你一定要听出其内层意思，意思是遇到一些小事的时候，你就不要再来烦我了，自己能解决的就解决吧，但是，你千万不要自作主张的做出一些关键时刻的关键决定，不然的话，你会让领导非常的生气，如果不出问题，倒还好，出了问题，放心吧！所有的责任都是你一个人兜着，因为领导轻轻松松的一句话，我放权了呀，所有的事情都是你做的呀！一句话就说的你无言以对，到那时你只会感慨套路深。
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