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猿真人写手圈主要主打的文案策划以及影视脚本、微电影剧本创作等的业务范畴的，去年就筹备并开拓国内微电影剧本培训项目，在这之前源宝也了解甚多行业内情！
小视频行业已经不在是潮流也不再是趋势，而是时代的一种标签，它已经改变了人们对实物的认知度，即使不会做视频但是每天刷视频的时间远远大于的看文字的时间，人们的心智模式以及发生质的变化！
因此，在未来，不，就是现在，不管是抖音小视频火山还是快手，可能还会出现张三李四等等以视频展示的平台后来居上，因为人们已经习惯了吃快餐，细嚼慢咽咬文嚼字的时代正在面临着边缘化，注意这里说的是文字的东西只会被边缘但不代表会失去，比如：一篇3000字的文章和一个三分钟的视频内容一样，读者会优先选择看视频！
视频的竞争力有以下几个层面
（1）设备的竞争
拍摄视频的设备的选择，也就是工具的优势决定着整个视频的质量，包括画质的分辨率声音的清晰度，都将会成为无形的竞争！
（2）技术的竞争
说到制作视频的技术可以学问很大，视频拼接剪辑后期，声音方面的处理，拍摄的角度都需要专业的前提！
（3）知识架构的竞争
拍摄的段子都需要一个视频脚本通俗点儿就是台词猿真人将成为知识架构，而这个环节是最为重要的，可以说知识结构的竞争将决定着的你存在视频行业的市场占有率！
换句话说你的内容没有市场你很难有市场，你的内容有市场你做不好等于没市场，视频展现的内容固然重要，但要比这个重要10倍的是怎么展现才是关键。
除了以上三个最为重要的竞争之外团队是这些的竞争的载体，没有团队的协作个人是很难成为气候，而且虽然视频的平台比如抖音火山从最初的10到现在可以拍摄时间长达几分钟的展现，但这似乎弊大于利，未来的小视频是越来越短！
不管怎么样时间是最大的成本，很多人因为电视剧太长放弃看电视剧，与电视剧讲什么内容没有关系，之所以选择看电影是因为电影可以在两个小时之内讲完一个故事而看电视剧需要几天时间！
也就是说能用3分钟讲的内容人们凭什么花10分钟看你啰嗦，时间长短也是一个竞争力！
当然也不排除个人独当一面的可能性，长远来看以上这些竞争力才是核心竞争力，视频的寿命依赖平台而活，平台需要发展需要更新升级，每一个小动作都有可能触碰小心脏，好不容易积累上百万的粉丝指不定那天被平台暗算！
2. 最好的文案就是讲白话说人话，做文案就是做文化，做文化就是做文案，只要你敢写就会有人敢看，但也有为了彰显文采水平，整篇内容可以说妙语连珠，受众者读得很累，你记着一篇文章如果读者看得很累的时候写的在好也是败笔！
3.文字的表达不在乎你讲什么而在于怎么讲，很多人喜欢源宝的文字最大的原因不会卖弄文学知识，亲民接地气，其实不仅是写文章可以说任何复杂的表现形式最底层的逻辑都是简单！
4.只要人有信念鼓励就是多余，依靠鼓励带来动力最终将会成为阻力，源宝从来不需要鼓励，但不拒绝别人的鼓励包括亲人朋友，持续做一个鼓励的别人的人，需要被理解是自私的，经常理解别人更自私，在小我跟大我之间我选择无我！
5.源宝以前的职场哲学，我记得曹操问司马懿“你知道为什么人的脸是黑的，脚是白的？”司马懿答曰“为何？”曹操就说了“因为脚总藏着”而我觉得只要有鞋子就不在乎有没有脚，经历决定了当下人们对你的态度，当我跟别人讲自己经历的过程就是将自己的脚变成脸的过程，源宝也做过一个测试在不同的职场使用不同的过去人们对待我的态度截然不同！
我就觉得未来由过去所决定的，而现在决定未来就是放屁，你的现在就是藏在鞋子里面的那只脚，记得有一次是一家IT科技公司，我在公司的做文案工作我那一圈管理层技术部都是大学学历，就我一个高中都没上完，某天晚上我打电话给一个上过大学的朋友，问问他们大学的生活，一说到大学生活就他就咔咔咔说了将近两个小时那个兴奋劲儿，我觉得很有趣也特别有意思顺便总结了一下他的大学经历就成了我的大学生活经历了！
其实工作同事之间就是聊过去的工作和生活，因为过去是直接能够掌握人的最佳通道，没有之一只有唯一，在公司里面从第一天开始就开始导演你的作品了，而在公司里面那个最厉害的那个不是有牛逼的过往，而是有着时刻不被被人琢磨的警觉性，很意外也很有收货，他的这段大学经历我用了好多年，走到哪儿讲到那儿于是我总结：有上过大学的心态比大学学历更重要，总之目的是要玩到一起，玩到一起天地宽！
所以在后来我每去一家公司之前首先我想要什么结果，根据这个结果我需要架设一个什么过去，而这个过去恰好是我需要他们知道的，他们根据我的过去定位我的现在，什么样的过去决定了现在人们对你的心理阶层，如果有人有心无心的问你过去什么时候干什么那就得注意了，这是心理学推演算法！
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