文/婧蓝
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央广开进贤之路、广纳天下英才,奏响了人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章。
创新是引领发展的第一动力,人才是驱动创新的第一资源。当今世界的竞争说到底是人才的竞争,这就需要我们把人才工作摆在治国理政大局的关键位置,要营造爱才敬才的良好风气,要注重“德才兼备”,完善人才制度机制改革,写好“爱才、聚才、育才、用才”四篇文章,更好地维护人才的切身利益,释放人才内生动力,形成“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”的人才新局面,为事业发展提供强有力的人才支撑。
写好“爱才文章”,开创人才工作新风。人才作为综合国力竞争的核心,我们要提高对人才的重视度,以“礼贤下士”的方式尊重人才。要营造爱才惜才的良好风气,让更多的人才看到未来美好前景,让更多的人才“活起来、动起来”,方能不断丰富人才资源,提高人才竞争优势。
写好“聚才文章”,擦亮一双识人慧眼。人才强国把人才放在了国家发展的战略高度,也确立了人才引领发展的战略地位,我们要让人才资源更好地汇聚起来,尤其需要打造人才高地,让人才迸发更强大的创新活力。我们要善于汇聚人才,就需要擦亮一双识人慧眼,主动把优秀人才、有特长人才挖掘出来,更需要以“全球配置人才资源”的思维,构建更完善的人才制度体系,让人才为国家发展“一盘棋”注入新动力。
写好“育才文章”,把准为国育才方向。要让人才成为国家发展的强大支撑,尤其需要在育才上更加精准有效,要坚持国家重大战略部署到哪里,人才工作就跟进到哪、服务到哪里。显然,在培育人才的过程中,要把准为国家育才的主方向,要围绕中心、服务大局,以人才链的不断完善、提升、优化,推动产业链、创新链的快速发展,跑出“强国梦”的加速度。
写好“用才文章”,实现人人皆可成才。用才是人才队伍建设的最终落脚点,要善于在“引才用智”上着力,更要借助“互联网+”的桥梁,以“不求所有、但求所用”的理念,让人才的智慧充分涌动,在更多的地方发挥积极推动作用。“坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处”。要为人才营造更好的发展环境、成长环境、竞争环境,才能让人才在创新上更加活跃,实现人人皆可成才的良好局面,为高质量发展提供澎湃人才动力。